Бригадир

Бригади́р (нім. Brigadier, франц. brigadier, від франц. brigade — загін людей, загін солдатів, італ. brigata — загін, з briga — компанія) — багатозначний термін.

1) В економіці — керівник виробничої бригади; старший робітник у бригаді.

На підприємствах або роботах, де працівники об’єднані в бригади, є посада бригадира. Бригадир — це кваліфікований робітник, який має середню фахову освіту та відрізняється організаторськими здібностями. Бригадир на ділянці основного виробництва повинен мати найвищий кваліфікаційний розряд або такий самий, як кваліфікаційний розряд робітника найвищої кваліфікації у бригаді. Робота бригадира може здійснюватися на виробничих підприємствах, на будівництві, на залізниці.

Основні завдання та обов’язки бригадира:

  • керує робітниками виробничого підрозділу;
  • своєчасно забезпечує робітників необхідними напівфабрикатами, матеріалами та інструментами;
  • забезпечує своєчасне виконання бригадою затвердженого плану робіт;
  • розставляє робітників бригади на об’єктах;
  • контролює якість продукції, яку виготовляє бригада, дотримання технологічного процесу, правильність ведення обліку;
  • організовує взаємодію членів бригади відповідно до вимог технологічних процесів;
  • вживає заходів щодо усунення простоїв обладнання і робітників;
  • за необхідності підміняє робітників;
  • усуває причини, які викликають зниження якості продукції;
  • забезпечує виконання основних планових завдань бригади, конвеєра, потоку (дільниці);
  • стежить за своєчасним і якісним виправленням дефектів виробів;
  • проводить інвентаризацію незавершеного виробництва на початку і наприкінці роботи (зміни);
  • приймає роботи та здає об’єкти майстру.

Бригадир має право: ознайомлюватися з проєктами рішень керівництва підприємства та брати участь в обговоренні питань, що стосуються його діяльності; вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо поліпшення роботи, пов’язаної з його обов’язками; у межах своєї компетентності повідомляти керівництво підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення; вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов’язків.

Бригадир повинен знати: правила техніки безпеки, охорони праці, а також специфіку діяльності, у якій він працює.

Бригадир несе відповідальність: за неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов’язків, передбачених посадовою інструкцією (в межах, визначених чинним законодавством України про працю); за правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності (в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України); за завдання матеріальної шкоди (в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України).

2) У Російській імперії — військовий чин 5 класу, між полковником і генералом, заснований Петром I і скасований Павлом I.

3) У Франції до Французької революції 1789–1799 — бригадир королівської армії, офіцер, чиє звання було середнім між полковником і фельдмаршалом.

4) В арміях деяких зарубіжних держав у певних родах військ (кавалерії, артилерії, автомобільних військах тощо), а також у жандармерії Франції — унтер-офіцер, звання якого рівноцінне званню капрала в піхоті та інженерних військах. У Франції також начальник територіальної бригади жандармерії незалежно від його звання.

Джерела

  1. Про затвердження Випуску 1 "Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності" Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників: Наказ № 336 від 29.12.2004 (оновлено: 22.09.2015). Міністерство праці та соціальної політики України. URL: http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/FIN11827.html
  2. Про затвердження Абеткового переліку професій працівників за національними випусками Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників із зазначенням професій Єдиного тарифно-кваліфікаційного довідника та Переліку професій працівників за випусками Єдиного тарифно-кваліфікаційного довідника із зазначенням професій національних випусків Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників: Наказ № 557 від 26.11.2008. Міністерство праці та соціальної політики України. URL: http://zakon2.rada.gov.ua/rada/show/v0557203-08/parao10#o10

Література

  1. Буряк П. Ю., Карпінський Б. А., Григор'єва М. І. Економіка праці й соціально-трудові відносин. Київ : Центр навчальної літератури, 2004. 440 с.
  2. Карпіщенко О. І. Економіка праці та соціально-трудові відносини. Суми : Сумський державний університет, 2015. 390 с.
  3. Скворцов І. Б., Войцеховська В. В., Загорецька О. Я. та ін. Економіка праці й соціально-трудові відносини / За ред. І. Б. Скворцова. Львів : Вид-во Львів. політехніки, 2016. 268 с.

Автори ВУЕ

І. В. Гонтарева, В. І. Ковальова


Покликання на цю статтю

Покликання на цю статтю: Гонтарева І. В., Ковальова В. І. Бригадир // Велика українська енциклопедія. URL: https://vue.gov.ua/Бригадир (дата звернення: 11.10.2026).


Оприлюднено

Статус гасла: оприлюднено
Оприлюднено:
23.06.2024

Увага! Опитування читачів ВУЕ. Заповнити анкету ⟶